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2022年福建省南平邵武市公安局警务辅助人员招聘32人公告

2022-06-08 11:31:15 公务员考试网 文章来源:南平人力资源公司华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步南平人力资源公司发布:2022年福建省南平邵武市公安局警务辅助人员招聘32人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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邵武市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警),现将有关事宜公告如下:

一、招聘内容

见附件《邵武市公安局警务辅助人员招聘简章》。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

3.年满18周岁以上,40周岁以下;

4.具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;其中,文职辅警应具备大专以上文化程度及履行岗位职责所需的专业资质或专门技能;

5.身心健康;

6.法律、法规、规章和公安机关要求的其他条件。

7.有下列情形之一的不得报名:

①受过刑事处罚或治安管理处罚的;

②有较为严重的个人不良信用记录的;

③因违纪违规被开除辞退解聘的;

④家庭成员或者直系亲属被判处刑罚的;

⑤本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

⑥三代直系血亲有精神病史的;

⑦其他不适合从事警务辅助工作的。

以上与工作经历、学历等有关的资格条件,均以2022年6月7日为截止时间,年限按足年足月累计。

三、招聘程序

本次招聘按照现场报名与资格审核、笔试面试、体能测试、体检、考察政审、聘用公示等程序进行。

(一)现场报名与资格审核

1.现场报名

时间:2022年6月7日-2022年6月13日(8:00-12:00,15:00-18:00,周末节假日除外)。报名地点:见附件《2022年二季度邵武市公安局警务辅助人员招聘简章》。

注意事项:报名人员填写《邵武市公安局招聘警务辅助人员报名表》,表格见附件。

递交材料时报考者应提供:

①报名表(粘贴近期1寸白底免冠彩照)两份。

②毕业证、身份证、户口簿原件和复印件各一张,退役军人需提供退役士兵(官)证原件和复印件一张。

原则上由本人到现场报名,有特殊情况可委托他人代为报名。

2.资格审核

对报名者进行资格审核,资格审核未通过的,不进入下一个环节。

(二)笔试面试

测试科目为:政治理论、法律基本知识、公安基本知识,满分100分。考生凭身份证参加测试,未按规定时间参加测试的考生视作自动放弃。

参加面试的报考者从笔试成绩达到及格分数(60分)的人员中产生,按照笔试成绩从高到低、职位招考人数1:2的比例确定面试人选(比例不足则按实有人数确定)。

面试将对报考者的资格条件进行原材料复审,进入面试人员应在复审时提交报考岗位要求的相关材料原件,报考者应对提交材料真实、有效性负责,如不符合岗位条件和要求的,一经核实,取消聘用资格。

笔试面试时间、地点另行通知。

(三)体能测试

测试项目为:立定跳远、10米×4往返跑,体能测试参照《全国公安民警综合体能练兵手册》执行,立定跳远、10米×4往返跑当场测试不超过三次,测试项目均达标准视为达标;考生凭身份证参加测试,未按规定时间参加测试的考生视作自动放弃。

(四)体检

根据招聘人数1:1的比例,在考试合格的人员中,以高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照国家规定《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,要求无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),或者外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)。除当日和当场复检项目外,拟聘用人员对体检结果有异议的,须在2个工作日内提出复检申请,逾期视为放弃,复检只能进行一次,以复检结果为最终体检结论。

体检费用自理,体检时间、地点另行通知。

(五)考察政审

邵武市公安局组织对体检合格者进行考察政审,发现有不符合招聘条件的,考察政审不合格。

(六)聘用公示

确定聘用人员名单后,在邵武公安微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日。

(七)聘用和递补

1.对于体检和政审都合格的人员,并经网上公示后没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照各岗位的考试总成绩从高分到低分的顺序予以聘用,办理聘用手续并按有关规定签订聘用合同。

2.以《邵武市公安局招聘警务辅助人员报名表》中职位名称为主,按照考试总成绩从高分到低分的顺序,根据名额数招录。不足的,从其他意向岗位的人员中,按照考试总成绩从高分到低分的顺序,予以补足。

报考人员与其他单位存在劳动关系的,由报考人员自行解除,凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。

进入体检、政审的人员因体检、政审缺席或不合格或不服从岗位调剂而放弃的造成招聘岗位空缺的,原则上从合格的人员中按照各岗位的考试总成绩由高分到低分确定递补人选,原则上只递补一次。


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(编辑:liuyuewei)

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