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2022年山西省太原市杏花岭区人民法院劳务派遣制司法辅警招聘5人公告

2022-06-16 10:26:15 公务员考试网 文章来源:鑫富源人力资源华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步鑫富源人力资源发布:2022年山西省太原市杏花岭区人民法院劳务派遣制司法辅警招聘5人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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根据工作需要,太原市杏花岭区人民法院公开招聘劳务派遣制司法辅警5人,委托山西鑫富源人力资源派遣有限公司招录并派遣至太原市杏花岭区人民法院工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开公正、公平竞争、择优聘用原则

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

2.年龄18-35周岁(1986年6月15日以后出生),以本人居民身份证日期为准;

3.身体健康、五官端正,具有正常履行职责的身体条件;

4.政治立场坚定、品行端正,同等条件下,中共党员优先录用;

5.热爱法律工作,具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪受处分记录;

6.因招聘岗位的特殊性,适宜男性报考。

(二)专业条件

1.全日制普通高等院校大专及以上学历,具备与司法辅警工作相适应的专业知识和技能;

2.警察院校毕业生在同等条件下优先录用;

3.退伍军人可放宽至高中或中专(中技)学历,且在同等条件下优先录用;

4.双眼裸眼视力不低于4.6,净身高175cm以上;

5.无不适宜剧烈运动、不适宜司法辅警工作的其他疾病。

(三)有下列情形之一的,不得报考:

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

5.其他不宜从事相关工作的情形。

三、岗位职责

1.警卫法庭,维护审判秩序;

2.对进入法院立案窗口、审判区域的人员进行安全检查;

3.送达法律文书;

4.刑事审判中押解、看管被告人或者罪犯,传带证人、鉴定人和传递证据;

5.在生效法律文书的强制执行中,配合实施执行措施,必要时依法采取强制措施;

6.协助机关安全和涉诉信访应急处置工作;

7.执行拘传、拘留等强制措施;

8.法律、法规规定的其他职责。

四、招聘程序

发布招聘公告、在线报名、资格审查、理论考试、体能测试、综合面试、体检、政审、录前公示等。

招聘期间,在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。

(一)报名及资格审查

1.报名时间:自发布之日起至2022年6月21日18:00;

2.报名方式:采取线上报名方式,应聘人员微信搜索公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号,进入公众号首页后点击下方“公开招聘-杏岭法院”填写报名资料,要求如实、完整填写。

3.报名流程:

(1)在线填写报名资料(操作步骤详见公众号);

(2)资格审查:工作人员将对报考人员提交的报名资料进行资格审核,审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知。

(3)网上缴费:资格审查通过的报考人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页,点击下方“杏岭法院-考试缴费”缴纳考务费200元(注:请报考人员付款时务必备注本人姓名)。

(4)报考人员须在2022年6月23日12:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证,逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的,视为自动放弃,费用概不退还。

(5)以上流程如有变化,以鑫富源人力资源公司通知为准。

(二)考试及录用

公司将根据报名及疫情情况择日组织考试,具体考试时间和地点另行通知。

1.初试

初试分为理论考试和体能测试,初试成绩=理论考试成绩×40%+体能测试成绩×60%。

(1)理论考试

理论考试内容为法学基础理论、时事政治、行政职业能力测试等。

理论考试采用闭卷考试形式,考试时间为90分钟,满分100分。

(2)体能测试

司法辅警测试项目:10米×4往返跑、1000米跑,纵跳摸高。每项测试满分为100分,测试平均分即为体能测试成绩。体能测试成绩60分以上为合格,不合格者取消面试资格。

2.面试

根据应聘人员的初试成绩由高到低进行排序,按照招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。不足1:3比例的,体能测试合格人员全部进入面试。

面试由公司组织实施,采用半结构化面试,考察内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、岗位匹配度等。

3.体检

根据初试和面试的综合成绩(综合成绩=初试成绩*60%+面试成绩*40%)由高到低进行排序,按照招聘人数等额确定体检人员名单。

体检由公司统一组织安排,在指定医院进行,体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的,按照综合成绩由高到低依次递补。

4.录用

在最终成绩基础上,结合体检、考察情况,确定拟录用名单。拟录用人员名单在鑫富源人力资源公司官网进行公示,公示期三天。

相关事宜将由公司总部微信公众平台(微信公众号:sxxinfuyuan),官网(http://www.sxxfy.com)或短信方式通知。应聘人员凭本人身份证、准考证按规定时间、地点准时参加考试,未按规定参加的视为自动放弃。

五、用工形式

用工形式为劳务派遣。被聘用的人员,经培训合格后,按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定,与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》。

六、薪酬福利

1.试用期两个月,实发工资为:1700元/月,转正后实发工资为2200元/月;2.按规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。

七、工作地点

太原市杏花岭区人民法院

八、其他事项

1.报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的,名额可空缺。

2.本公告如有变动事项,以补充公告为准。

3.报考人员需关注公司“鑫富源人力资源”微信公众号,以便查看相关通知。

4.被录用人员未按规定时间、地点报到的,视为自动放弃录用资格,空缺名额按照综合成绩由高到低依次递补。

特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、也不统一组建微信或QQ群。敬请广大考生提高警惕,切勿上当。

山西鑫富源人力资源派遣有限公司

2022年6月15日

原标题:太原市杏花岭区人民法院2022年劳务派遣制司法辅警招聘公告

文章来源:http://www.sxxfy.com/index.php?p=news_show&id=1091&c_id=4&lanmu=5


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(编辑:liuyuewei)

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